<p class="ql-block"> 為了進(jìn)一步提升和規(guī)范一起學(xué)書法美友圈內(nèi)成員的行為，促進(jìn)圈內(nèi)秩序的有序發(fā)展，特制定本管理制度。本管理制度適用于所有圈內(nèi)成員，旨在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，維護(hù)圈內(nèi)的和諧穩(wěn)定，凝聚合力，推進(jìn)美友圈行穩(wěn)致遠(yuǎn)。</p> <p class="ql-block">一、管理原則</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 1. 自愿原則：圈內(nèi)成員的參與均為自愿行為，充分尊重個(gè)人意愿。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2. 平等原則：圈內(nèi)成員應(yīng)該平等對(duì)待，相互尊重，不得歧視他人。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 3. 公平公正原則：圈內(nèi)的管理決策應(yīng)公開透明，不偏不倚。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 4.弘揚(yáng)家國(guó)情懷，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。</p> <p class="ql-block">二、管理制度</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 1、美友圈主持人是圈內(nèi)最高權(quán)威管理者，有權(quán)對(duì)圈內(nèi)成員進(jìn)行管理和規(guī)范，接受圈內(nèi)成員的監(jiān)督。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2.、管理員制度</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> a. 管理員是協(xié)助主持人管理圈內(nèi)事務(wù)的成員，有權(quán)對(duì)美友的言行進(jìn)行以規(guī)管理和規(guī)范，并及時(shí)向主持人匯報(bào)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> b. 管理員應(yīng)該嚴(yán)格遵照美篇平臺(tái)、美友圈加精指南履行審稿職責(zé)，不得濫用職權(quán)，應(yīng)當(dāng)以公平公正的態(tài)度對(duì)待每件稿件（作品）。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 3、評(píng)論員制度</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> a.評(píng)論員應(yīng)積極主動(dòng)對(duì)投稿“一起學(xué)書法”美友圈的文章（作品）進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，誠(chéng)實(shí)守信、敬畏公德。避免敏感話題和引發(fā)爭(zhēng)議的言論。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> b.評(píng)論應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，審慎選擇評(píng)論對(duì)象和內(nèi)容，不受個(gè)人偏見或利益驅(qū)動(dòng)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> c.評(píng)論應(yīng)基于理論常識(shí)辯證思維，而非主觀臆斷或情緒宣泄。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 4. 藝委會(huì)成員制度</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> a.藝委會(huì)成員應(yīng)積極主動(dòng)學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)和美篇平臺(tái)的管理規(guī)定，自覺遵守有關(guān)規(guī)則和禁止性規(guī)定。不侵犯他人權(quán)益，不侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并承擔(dān)因違法違規(guī)行為所帶來(lái)的相應(yīng)責(zé)任。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> b.藝委會(huì)成員應(yīng)當(dāng)積極參與圈內(nèi)有關(guān)事務(wù)，積極主動(dòng)參與一起學(xué)書法美友圈的文章（作品）點(diǎn)評(píng)和討論區(qū)的有關(guān)討論及有關(guān)活動(dòng)等，共同推進(jìn)美友圈行穩(wěn)致遠(yuǎn)。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 5. 圈內(nèi)事件處理</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> a. 圈內(nèi)成員有權(quán)對(duì)圈內(nèi)事件進(jìn)行舉報(bào)，管理層應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和處理。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> b. 管理層應(yīng)當(dāng)以公平公正的態(tài)度對(duì)待舉報(bào)事件，不得偏袒任何一方。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> c. 對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的行為，管理層有權(quán)對(duì)違規(guī)者進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括但不限于：警告、禁言、拉黑等。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> d. 對(duì)于違規(guī)行為，管理員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)向主持人進(jìn)行匯報(bào)并依規(guī)進(jìn)行處理。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> e. 主持人有權(quán)對(duì)管理層的處理做出最終決定。</p> <p class="ql-block">三、獎(jiǎng)懲措施</p><p class="ql-block"> 1. 對(duì)于圈內(nèi)成員的優(yōu)秀行為，適時(shí)視情給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 2. 對(duì)于藝委會(huì)成員工作積極性不高、怠工或者違規(guī)的成員，管理層將適時(shí)視情給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于：提醒、勸退等。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 希望藝委會(huì)每一個(gè)成員嚴(yán)格要求自己，做好示范帶頭作用。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 為了使圈子更上一層樓，美友圈“一起學(xué)書法”管理層接受書友們的監(jiān)督與批評(píng)，期待書友們提出寶貴意見，使之更加完善。</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block">謝謝大家的支持與合作！</p><p class="ql-block"><br></p><p class="ql-block"> 一起學(xué)書法美友圈</p><p class="ql-block"> 2025年4月6日</p> <p class="ql-block">附件：</p><p class="ql-block">一、管理層審稿時(shí)間安排</p><p class="ql-block">1、早晨由主持人墨池審核</p><p class="ql-block">2、上午由管理員麟毅軒審核</p><p class="ql-block">3、下午由管理員謝鳳祥審核</p><p class="ql-block">4、晚上由管理員遲志鴻審核</p><p class="ql-block">二、評(píng)論員評(píng)論基本工作量平均每周不少于50條</p><p class="ql-block">三、藝委會(huì)其他成員評(píng)論基本工作量平均每周不少于30條。</p>